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集团文化
公司企业文化的核心理念是:用文化来引领员工,用制度来规范行为,用激励来推动创新。
 
公司建立以企业文化为核心,以薪酬体系为导向、以奖励体系为催化剂的管理体系。用文化来引领公司的发展,用文化来凝聚员工的力量。
 
我们的目标是将客户利益、股东利益和员工利益统一结合;以保障员工利益为思考问题的出发点。
 
我们强调在经营发展过程中的行为规范化、流程化、制度化。
 
我们强调使用员工时要注重才能,但更注重品德,先德后才,只有德才兼备的人才能成为公司的中流砥柱。
 
公司禁止任何行贿受贿行为,员工不得以任何理由为借口进行行贿,公司对行贿和受贿行为零容忍。
 
我们强调经营过程中诚信为先、服务社会,做到社会效益和经济效益的双丰收。
 
公司实行公开、公正、透明的文化氛围,公司制度公开、薪酬奖金体系公开,各岗位薪金点公开,特别是奖金分配比例写入公司章程,减少员工的猜忌。